El nuevo Reglamento del Régimen Salarial de la Policía Nacional Civil (PNC) establece las normas, metodologías y procedimientos para la administración del sistema salarial de la institución, conforme a su escala jerárquica. El documento fue elaborado con base en la Ley de la Policía Nacional Civil (Decreto 35-2024) y aprobado por el Gobierno de Guatemala mediante el Acuerdo Gubernativo 113-2026, publicado en el Diario de Centro América (DCA).

“La creación de este reglamento no fue fácil y no debe verse únicamente como un instrumento administrativo. Representa una señal clara de que el Estado reconoce que detrás de cada uniforme hay una persona con vocación de servicio y una enorme responsabilidad frente al país”, expresó el ministro de Gobernación, Marco Antonio Villeda, a través de un mensaje difundido en las redes sociales institucionales.

Como parte de este nuevo régimen, el salario del personal policial se incrementará de acuerdo con la estructura jerárquica de la institución. Para el grado de agente se estableció un salario de Q8,634 y, a partir de este nivel, el incremento será progresivo conforme asciendan en la carrera policial y asuman mayores responsabilidades en el cumplimiento de su misión de proteger y servir a la población.

Bono de Bienestar Policial

El documento también establece la implementación del Bono de Bienestar Policial, que constituye un apoyo económico destinado a contribuir con los gastos de alimentación del personal durante el cumplimiento de sus funciones en favor de la seguridad de la población.

“Su cobertura fue extendida al 100 % del personal policial, conforme a su jornada y situación administrativa. Para el personal con jornada completa, el bono quedará fijado en Q1,200 mensuales, con las adecuaciones proporcionales que correspondan en aquellos casos en que la jornada laboral tenga condiciones distintas”, señaló el ministro Villeda.

Este incentivo sustituye el servicio de alimentación que se brindaba en los comedores institucionales, el cual únicamente beneficiaba al 24 % del estado de fuerza de la institución y dejaba sin cobertura a los agentes que prestaban servicio en áreas alejadas o en condiciones operativas especiales.

“Pasamos de un beneficio limitado a uno de cobertura general. De un modelo que no llegaba a todos, a una medida que beneficia a todo el personal policial. Con esta decisión avanzamos hacia una Policía Nacional Civil más fortalecida, más ordenada y más reconocida”, enfatizó el titular de Gobernación.

Beca de estudios

En marzo pasado se reactivó la beca mensual para los policías alumnos que realizan su proceso de formación en la Academia de la PNC “Dr. Carlos Vinicio Gómez Ruiz”.

El ministro Villeda informó que, luego de cinco meses de haberse restablecido este beneficio, el estipendio mensual se incrementará a Q1,200. El aumento favorecerá a la promoción que está por egresar y quedará establecido como monto permanente para las futuras promociones.

“Este es un logro importante para la Policía Nacional Civil y también para la academia. Dignificar a la institución significa reconocer a quienes ya están en servicio y apoyar a quienes se preparan para portar el uniforme con disciplina, formación y vocación”, afirmó.

Estas acciones reafirman el compromiso del Gobierno de Guatemala de impulsar medidas orientadas a dignificar la labor policial, fortalecer las condiciones del personal, respaldar a quienes cumplen con honor su misión de proteger y servir, y consolidar las capacidades institucionales para seguir avanzando en la construcción de un país más seguro.