Expertos de la Defensoría de la Mujer Indígena (DEMI) durante tres sesiones impartieron el Taller “Mecanismo de Promoción de los Derechos de las Mujeres Indígenas” al personal de dependencias, direcciones y Planta Central del Ministerio de Gobernación (Mingob). Cada participante fortaleció sus conocimientos, capacidades y destrezas en la defensa de los derechos de las mujeres indígenas y la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación que enfrentan en Guatemala.
Rosa María García Balám, encargada de la Unidad de Educación y Formación del DEMI, destacó la importancia de los diez Derechos Específicos de las Mujeres Indígenas, que reflejan las reflexiones y consultas realizadas a mujeres indígenas de las distintas comunidades lingüísticas del país. Además, enfatizó, sobre la importancia de defender los derechos y combatir la doble discriminación contra las mujeres indígenas, priorizando los principios y valores de los pueblos originarios.
García Balám explicó los nueve ejes que conforman la Agenda Articulada de las Mujeres Mayas, Garífunas y Xincas, señalando que cada uno posee su línea de acción como resultado de mesas de trabajo y la sistematización e integración de planes, programas y documentos proporcionados por diferentes organizaciones de mujeres indígenas. También puntualizó que estos ejes reúnen las demandas, propuestas y metas trazadas para orientar a las instituciones gubernamentales con relación a las acciones conjuntas a desarrollar en beneficio a las mujeres indígenas.
Durante estos procesos de formación se abordaron temas relacionados con los derechos de los pueblos o colectivos, convenios para la eliminación de la discriminación racial y contra la mujer, declaraciones en materia de los derechos humanos, acuerdos sobre la identidad y derechos de los pueblos indígenas, así como de condiciones desiguales e injusticias que padecen estos sectores por su origen, cultura e idioma.
También se establecieron espacios para el análisis de los fundamentos legales tanto a nivel nacional como internacional, y se otorgaron las herramientas necesarias para que cada institución desde su competencia desarrolle acciones que coadyuben a la eliminación de la discriminación y hacer valer los derechos de las mujeres. Cabe resaltar que estas capacitaciones se desarrollaron de manera presencial y virtual en un horario de 9:00 a 11:00 horas, los días 12, 19 y 26 de junio del año en curso.
Nota: Alexander Girón
Fotos: Abraham Pineda-Paulo Raquec
Video: Cs Mingob